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做了两天离职,工资不结不合法,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动...
一、在用人单位的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; ...
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雇佣未成年人违法,用人单位可能因此受到劳动行政部门罚款或吊销执照等处罚。可以去劳动监察大队投诉,要求发放工资
有的。 劳动者在用人单位实习期间,除非实习前有约定公司不给你支付工资,否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的。劳动者在实习期间离职,可以要求公司发放相应的工资,公司不同意的话就去当地劳动监察大队投诉。
半个月的工资,只要工作有工资,无论工作几天,用人单位都需要支付工资,如果用人单位拒绝支付工资,工人可以向当地劳动监督部门投诉或申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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