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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。
急辞工,劳动法是规定扣工资是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
去劳动监察大队投诉去,估计会有点效果。
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