加班费年终奖是如何的?有什么具体的工资标准?

大家都在问查看更多

• 问加班费的具体支付标准是什么？
  

  按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是： 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的（平时加班），支付不低于工资的150%的工资报酬； 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的（双休日加班），支付不低于工资的200%的工资报酬； 法定休假日安排劳动者工作的（法定节假日加班），支付不低于工资的300%的工资报酬。

• 问值班工资和加班工资的标准具体是怎么样的
  

  我国《劳动法》第四十一条规定，“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间……”也就是说，加班指用人单位因生产经营需要，经各方协商后，安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。 然而，值班工资和加班工资值班并非同一法律概念，也缺乏专门的法律依据。通常认为，值班是指用人单位因安全、消防、假日防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因，临时安排或根据企业制度安排劳动者在法定八个小时的正常工作时间之外的夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内从事与本职无关联的工作，或虽与劳动者本职工作有关联但为

• 问年终奖与加班费都是不同的吗
  

  单位是否支付违约金要看双方的劳动合同约定，单位在此种情况下应当支付经济补偿金；首先应当明确年终奖的性质，法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖，年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者与劳动者的约定应当享受，劳动者在离职时，用人单位应当依法向劳动者支付劳动者应当获得的年终奖金。加班如若真实存在，单位应当支付加班费。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  劳动法加班费金额标准

  2,316人已观看

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,347人已观看

• 1'01
  合同建立的具体原则是如何的

  995人已观看

• 0'51
  年终奖要干满一年才有吗

  7,975人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班工资的具体标准是什么?

  750人已浏览

• 
  加班费的具体标准是什么

  131人已浏览

• 
  支付加班费的具体标准是什么

  364人已浏览

• 
  工作日加班费具体为标准工资的多少倍

  284人已浏览