值班工资和加班工资的标准具体是怎么样的

大家都在问查看更多

• 问加班加点费工资标准是怎样的
  

  加班加点工资的支付标准是： （1）安排劳动者延长工作时间的（即正常工作日加点），支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬； （2）休息日（即星期六、星期日或其他休息日）安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的200%的工资报酬； （3）法定休假日（即元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及其他法定节假日）安排劳动者工作的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的300%的工资报酬。

• 问加班工资具体怎么算
  

  对于工资的计算问题，法律规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。

• 问加班工资的标准是怎么
  

  按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

  2,265人已观看

• 0'56
  工伤工资发放标准是怎样

  4,153人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,125人已观看

• 1'17
  在上下班途中工伤认定是怎样的

  21,797人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班工资的具体标准是什么?

  705人已浏览

• 
  加班工资的标准

  148人已浏览

• 
  加班工资发放标准是怎样的

  116人已浏览

• 
  节假日加班的工资标准是怎样的

  94人已浏览