续签合同可以调整工资吗

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• 问社保可以调整工资吗
  

  社会保险基数每年由社会保险局定期申报，不在申报期间，加薪后基数也不变。 在每年的基数申报期间，公司每人以本公司上年的平均工资申报基数。申报基数低于当地社会保险局规定的最低基数时，按最低基数扣除费用。申报基数超过最低基数时，按申报基数扣除费用。

• 问用人公司工资调整劳动合同可以吗？
  

  在合同上明确指出有当事人存在过失行为而做出经济上处罚的，（前提是你毁坏公物），但是要按照能力分配，按劳取酬的话，我相信合同上已经会标明的，那薪资就是属于可调节的，也就是有反弹的，如果不是做什么项目，没有完成的话，或者是合同上注明必须完成什么规定的，你没有做到，那就有权调节，但是，你签订是什么性质的合同首先你要清楚，如果你签订的时候是要完成什么才能给你合同上体现的报酬的话，应该是有体现的，要是没有，那就是属于用人单位单方面毁约。

• 问续签合同可以谈工资吗
  

  当然可以谈。随时都可以要求加薪，这跟续签不续签劳动合同是两码事，当是没有必然联系的。员工要是觉得之前的工资太低，可以向用人单位提出加薪的要求，但是用人单位也是有权拒绝的。

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