能不能用劳动合同签了不发工资
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用人单位不可以可以签了劳动合同不发工资。在与员工签订了劳动合同,用人单位不可以拖欠甚至不发工资。并且...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法调整岗位不能降工资
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可以。在有明确的岗位和薪酬对应标准的,当公司发现员工不能胜任工作时,用人单位就可以对其进行调岗,并能...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签了合同还能不能调整工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚后抚养费能不能调整
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询购房合同能不能调整
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能调出来,合同丢失了是可以补办的。《民法典》一般情况下规定,房屋买卖交易过程中需要签订四份购房合同:开发商两份,房管部门备案一份,购房者一份,但如果购房者要办理银行按揭的话,购房者所有的购房合同原件需...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同薪资变动可以不去调整吗
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一般此种诈骗犯罪都是不能保证追回的,因为此种诈骗犯罪具有特殊性,具体体现为非接触性、犯罪对象不特定性...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个税还能调整吗
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2018年8月31日下午,十三届全国人大常委会第五次会议举行了闭幕会,会议表决通过关于修改个人所得税...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了合同还能不能调整工资,律师怎么看
合同签完了还能反悔吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询签了购房合同还能退房吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询改签了还能退票不
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询2020年职工基本工资能不能调整
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这个完全是由每个企事业单位自己确定。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>涨工资了社保能怎么调整
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是每年社保局通知定期申报的,不在申报期内,加薪后基数也不会改变。每年的基数申报期内,单位按每人在本单位上年平均工资做基数申报。如果申报基数低于当地社保局规定最低基数的,按最低基数扣费。如果申报基数高于...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了合同还能不能调整工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
童工没签合同还能要工资么
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能。使用童工属于严重违法行为,前提就是违法的,不存在未签订劳动合同的双倍工资事宜,用人单位会受到劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果签了劳动合同,员工还能降工资吗
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劳动合同签订后单位不可以随便改变薪资方案,需要和劳动者协商。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了合同工程做一半能不能不做了
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签了合同工程做一半,不做不可以。首先需要提前30天书面通知企业,得到企业同意,最后可以不干,或者付赔...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同签了首付能退房吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询签了购房合同能退房吗
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程鹏云律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到签了合同还能不能调整工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同发工资还能涨工资吗
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工资增加后是不需要重新签订合同或修改合同的,如有需要可以在原有的合同上进行变更。 一般劳动争议案件中工资的举证责任在用人单位,也就是说,将来如果对工资金额有争议,你只要说个金额数就行,而用人单位则必须...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>调整了之后怎能调整?需要什么资料?
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武汉市实行年度缴费工资申报制度,用人单位应当每年在规定的时间内,向辖区社保经办机构据实申报职工缴费工资。用人单位据实申报职工的缴费工资后,社保经办机构将按有关规定核定其缴费基数。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同还能不能离职
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只要离职未超过1年就可以申请劳动仲裁。 因为根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>养老金还能调整吗
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人力资源和社会保障部、财政部根据职工平均工资增长和物价上涨情况,兼顾养老保险基金、各级财政等各方面承...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签劳动合同不发工资能不能告他?
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不签劳动合同不发工资能告他。 1、公司没有签劳动合同,也不发工资的,可以告他。 2、劳动者可以向劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被骗签的合同还能解除吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了购房合同能改名字吗
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程鹏云律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动法调整岗位不能降工资
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可以。在有明确的岗位和薪酬对应标准的,当公司发现员工不能胜任工作时,用人单位就可以对其进行调岗,并能根据岗位的工资标准进行适当降薪。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同工资调整
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1工资报酬属于劳动合同的重要内容,工资调整属于变更劳动合同的行为,根据《劳动法》第十七条:变更劳动合同,必须双方协商同意。 2在没有依法协商之前,公司单方面改变工资报酬是一种违约行为,如果企业与职工不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了合同还能不能调整工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
施工合同签了能不干吗
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能。但是违约方要承担违约责任。法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签合同被骗了怎么能追回
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工资调整需要劳动合同续签吗
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视具体情况而定,薪资调整可以做劳动合同变更。用人单位与劳动者协商一致,可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由使用者和劳动者各执一份。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪签字了还能退工资吗
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1、调岗降薪签字了还能仲裁。因为调岗降薪引起的争议属于劳动争议,所以是可以申请劳动仲裁的。 2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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