工伤认定必备的条件是什么

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• 问关于工伤认定必备条件是什么
  

  关于工伤认定必备条件如下： (一)劳动关系主体适格：工伤认定的对象必须是中华人民共和国境内各类企业的职工和个体工商户的雇工。 (二)存在劳动关系。 (三)存在事故伤害事实。

• 问工伤认定必备条件
  

  （一）劳动关系主体合格：工作认定对象必须是中华人民共和国国内各种企业的员工和个人工商店的员工。审查申请工作认证的主体主要应掌握以下标准：1、使用者是否是依法认可注册的各种企业和雇佣者的个人工商店。2、员工是否是符合法律法规的工人。（二）有劳动关系：1、劳动者与使用者之间是否有从属关系，接受使用者的管理、指挥和监督。2、用人单位是否按照某种分配原则，组织工资分配，劳动者按照一定的方式领取劳动报酬。3、劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的构成部分。4、工人是否在用人单位提供的工作场所。用人单位提供的生产工具。（3）事故伤害事实：应从工作时间、工作场所和工作原因三个因素进行审查。1、工作时间：包括使用者规定的工作时间和公司要求加班的时间，也包括开展正常工作所需的与工作相关的预备性和最后工作时间。2、工作场所：一般应根据员工的工作责任、工作性质、工作需求、工作纪律等综合考虑，员工工作责任相关区域和自然延伸的合理区域，如工作场所提供的工作休息场所、厕所等应视为工作场所。3、工作原因：是否属于本职工作。是否属于职场临时指派的工作。是否属于职场的重大紧急情况等。

• 问申请工伤认定必备条件
  

  1、《工伤认定申请表》； 2、与用人单位存在劳动关系证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书/职业病诊断鉴定书。 4、工伤职工的身份证明材料（复印件）； 5、旁证材料，如：考勤证明材料、监控录像（照片）、证人证言等； 6、诊疗材料，如：就诊病历资料、CT、X线检查报告等； 7、交通事故或其它公共交通工具事故伤害的责任认定书（复印件）、事故现场示意图原件。 8、涉及刑事伤害的，提交当地公安机关的证明材料复印件； 9、单位、企业法人注册登记材料复印件（所在用人单位未在本市参加工伤保险的）； 10、《工伤认定提交材料通知书》中要求的其它资料。

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