当公司临时变更工作时间违法吗？

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• 问公司变更工作时间合法吗？
  

  不合法。关于工作时间的问题，任何企业对工作时间的安排都不能违反《劳动法》的规定。《劳动法》第36条，国家实行劳动者每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作时间制度。第37条，对于实施会计工作的劳动者，使用者必须根据本法第36条规定的工时制度合理确定其劳动定额和会计报酬标准。第38条，用人单位应保证工人每周至少休息一天。第39条，企业因生产特点无法执行本法第36条，第38条规定的，经劳动行政部门批准，可以执行其他工作和休息方法。

• 问公司工作时间可以变更吗？
  

  单位临时变更工作时间违反程序是违法的。劳动合同中的工作时间、地点、岗位等信息已与员工协商确认。在履行劳动合同的过程中，用人单位不得擅自更改员工的工作地点和岗位。如有变更，取得员工同意。

• 问公司临时工作时间属于法定吗？
  

  单位临时变更工作时间违反程序是不合法的。 劳动合同中的工作时间地点、岗位等信息都是和员工协商一致确认的，在履行劳动合同过程中，用人单位不能擅自更改员工工作地点、岗位，如有变动需要取得员工同意才行。

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