临时合法的工作时间是哪些
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依据我国劳动法的规定,用人单位因生产的需要临时调整工作时间的,经劳动行政部门批准后是合法的,可以实行...
法定工作时间法定工作时间
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法定的工作时间:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
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国家法定工作时间
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临时工交社保吗
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从内部调整工作时间时间是否合法
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单位调整工作时间只要在法定的范围内,调整上班时间是合法的,如果调整后超过劳动法规定的工作时间而又没有工作补偿的话违法; 如果单纯调整如上下班时间提前或延后而不超过劳动法规定的工作时间并不违法。...
临时工合同有时间要求吗?
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临时工合同有时间要求,存续时间不得超过六个月。用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可分为,有固定期限、...
临时工的工作时间一般是多久?
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临时工劳动合同约定期限最多为六个月。“临时性岗位”是以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位;...
不明白,就问一问
临时调工作时间合法吗,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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我国目前的法定工作时间是
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临时工作时间复核人法律规定么?
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依据我国劳动法的规定,用人单位因生产的需要临时调整工作时间的,经劳动行政部门批准后是合法的,可以实行其他工作和休息办法。...
临时工作时间需要值班属于工伤吗
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临时替别人值班是否算是工伤?职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负...
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中招单位调整工作时间可以吗?合法吗?
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单位调整工作时间只要在法定的范围内,调整上班时间是合法的,如果调整后超过劳动法规定的工作时间而又没有...
不定时工作制算临时工吗
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不定时工作制算临时工的一种。不定时工作制是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围,无法按标准工作时间衡...
企业临时变更公司时间时间合法吗?
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公司临时变更工作时间不合法。劳动合同中的工作时间地点、岗位等信息都是和员工协商一致确认的,在履行劳动...
参加工作时间如何认定
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七个工作日是几天时间
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公司调岗工作时间
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合同的约定也并不代表企业可随意进行单方调岗,在操作岗位调整时,企业依然应当遵守以下规则: 1、调整岗位必须具有充分的合理性,调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联,譬如把销售经理调整为销售主管可以认...
9月工作时间可以和10月工作时间跨月对调吗
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法律没有明确规定,各个公司的规定是不一样的。因此,以公司规定为准。但是,需要通过民主程序制定并公布方案,而且,法定假日是不能调休的。...
工作临时工
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很高兴回答您提出的关于临时工签劳动合同吗相关问题。按劳动者是否在编,劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事...
临时工工作期间摔伤属于工伤吗?
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只要证明你与老板之间存在劳动关系,你工作、他发工资就行,主要是有工资条、工友证明等能够证明劳动关系的...
每天工作4小时算临时工吗
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这个主要看你是干啥工作。如果正规厂家一般都是八个小时超过八个小时算是加班有的是上班时间长还有的是半天...
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临时工工伤怎么处理
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临时工要交个人所得税吗
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临时性调岗违法吗
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1、没有经过劳动者同意临时性调岗是违法的。法律对变更劳动合同提出了很高的要求,必须与员工协商一致,否则变更无效。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更...
根据我国法律的规定临时工在工地受伤可以按工作时间要求工作时间吗
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工伤是要看产生的原因,和哪受伤没有关系第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
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如果工作时有了劳动合同是临时工吗
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签了劳动合同的不算临时工,签了劳动合同,为合同制工,依照合同的约定履行权利义务。...
临时工工资拖欠怎么办
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临时工在四天工作间间可以投诉吗
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临时工四天工作40小时可以投诉用人单位。...
公司已经调整工作时间段是否合法
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单位调整工作时间,在广泛听取员工意见的情况下进行调整,并在法定范围内进行调整,合法。工人的日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过44小时。由于生产经营需要,雇主可以在与工会和工人协商后延长...