济南市的工伤赔偿标准是如何规定的?

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• 问济南市工伤赔偿标准？
  

  一、济南市工伤赔偿标准是： 一级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的27倍，伤残津贴是其工资的90%； 二级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的25倍，伤残津贴是其工资的85%； 三级伤残的一次性伤残补助金是23倍，伤残津贴是其工资的80%等。 二、法律依据 1.《山东省贯彻实施办法》第二十五条 工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分别支付本人22个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和36个月、30个月的一次性伤残就业补助金。 2.工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 3.一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。

• 问济南市工伤赔偿标准
  

  像你这种情况应该能够认定称为工伤，可以向济南市工伤认定科申报工伤。工伤赔偿的项目医疗费、交通费、住院伙食补助费、护理费，构成伤残等级的还应该支付一次性伤残补助金解除合同的还应支付一次性医疗补助金、一次性就业补助金。工伤期间的工资照发，但一般最长不超过12个月。

• 问济南市工伤死亡赔偿标准如何计算
  

  各地的标准不一样，不知道你在那个省？ 山东省劳动和社会保障厅、山东省财政厅、山东省总工会关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准 鲁劳发[1993]343号 1993-10-29山东省劳动和社会保障厅、山东省财政厅、山东省总工会 各市、地劳动局、财政局、总工会（工会办事处），省直各企业主管部门： 近年来，各地反映物价上涨幅度较大，企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属的待遇明显偏低，已不能保证其基本生活，鉴于国家机关、事业单位的同类人员今年已作了调整，企业职工反响较大。经研究，决定对国有企业因工与非因工死亡职工（含离退休人员）供养直系亲属待遇作如下调整： 一、职工死亡后，有直系亲属的，发给一次性抚恤金或救济费。其标准为： （一）职工因工死亡的，发给20个月全省上年度月平均工资的抚恤金。 （二）职工因病或非因工死亡的，发给10个月全省上年度月平均工资的救济费。其中按《劳动保险条例》规定的一次性救济费高于上述标准的，可按原规定执行。

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