公司调动岗位不服从开除怎么办？

大家都在问查看更多

• 问公司调岗位不服从怎么办
  

  根据您的描述以及法律的规定，不建议你主动离职，因为如果是主动离职时没有任何补偿金的。如果公司对您进行调岗，则需要看公司调岗是否有依据的，以及公司进行调岗的原因是什么。如果公司没有任何的依据，则公司的调岗行为是不合理的，您可以要求该给您恢复岗位。如果到时公司不恢复岗位并且降低您的工资待遇，则您可以申请劳动仲裁要求赔偿。或者提出被迫解除劳动关系，要求支付您经济补偿金。

• 问公司调整工作岗位员工不服从被开除怎么办
  

  可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的可以向法院起诉。

• 问被公司调岗位不服从怎么办
  

  劳动者的工作岗位是需要根据劳动合同约定的，领导要调岗需要经过你的同意，否则是违法行为。你可以要求按照合同约定的岗位工作。 如果因此解除劳动合同，你可以要求单位双倍支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  员工不服从调岗公司可以辞退吗

  3,603人已观看

• 1'00
  公司让待岗不开除怎么办

  10,235人已观看

• 1'22
  单位恶意调岗怎么办

  7,813人已观看

• 1'12
  公司恶意调岗降薪怎么办

  10,081人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司调岗员工不服从怎么办

  468人已浏览

• 
  岗位调动必须服从吗？怎么办？

  362人已浏览

• 
  服从调岗被公司开除用赔偿吗

  133人已浏览

• 
  不服从调岗被开除赔钱吗

  140人已浏览