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非法辞退的经济补偿,根据《法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
你很真实地说明了自己的情况,我也真诚地回答你,进入公司到现在一直没交社保,其中原因有你自己答应不交的情况存在。现在你准备辞职,是否可以让公司给你补交社保?回答是肯定的,是可以的,但是,实际操作比较复杂,需要你申请劳动仲裁,然后凭仲裁书去办理,同时,你个人也要进行同时间段的补缴属于自己部分的费用。不知道你年龄多大,是否有实际意义,建议你认真考虑。至于是否有离职的经济补偿金,属于个人原因辞职的,是没有补偿金。
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