公司不签劳动合同可以要求补偿吗

大家都在问查看更多

• 问公司要求补签劳动合同可以吗？
  

  可以补签，你有权要求公司支付没签劳动期间的双倍工资。但是补签了之后，对于你维权要求支付双倍工资会有不利，关键是要证明合同是补签的。

• 问公司没签劳动合同可以要求补签劳动合同吗
  

  1：你可以现在要求单位补签劳动合同，并从08年6月到09年5月支付双倍工资。2：补交保险要看你在08年5月前就知道单位未给你缴纳劳动保险，或者在08年5月后知道单位未给你缴纳劳动保险，如果在08年5月前知道单位未给你缴纳劳动保险，你就只能要求单位补缴纳08年5月至今的劳动保险，如果在08年5月后才知道单位以前未给你缴纳劳动保险，那么你就可以要求该单位为你补交2004至今的保险。不管是仲裁或者诉讼，都有时效期，一般为一年。

• 问劳动合同到期公司不续签，劳动者可以要求公司补偿吗
  

  不签订，但劳动合同到期公司可能不续签合同，您参考如下法条主张经济补偿金中华人民共和国劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,542人已观看

• 0'49
  员工不续签劳动合同公司给补偿吗

  2,872人已观看

• 1'10
  公司不续签劳动合同补偿标准有哪些

  2,943人已观看

• 0'58
  签了劳动合同公司裁员怎么补偿

  2,859人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司未签订劳动合同可以要求补偿吗

  154人已浏览

• 
  公司要求签劳动合同可以不签吗

  299人已浏览

• 
  公司不签劳动合同可以要求双倍工资补偿吗

  204人已浏览

• 
  公司补签劳动合同主动辞职可以要求赔偿吗

  171人已浏览