残疾人在单位工作签合同说在单位买社保但钱还是自己付，这样犯法吗

大家都在问查看更多

• 问在北京工作如何给自己的单位上社保
  

  北京社保，如果是正常上班，一般公司都会给劳动者正常缴纳社保。 其中公司给劳动者缴纳一部分，个人缴纳那部分要从劳动者工资中扣除。 如果劳动者不上班了，自己交社保，就要个人承担所有的费用，包括公司及个人。

• 问合同到期后, 单位给续签社保, 这算在职工吗?
  

  劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作。原用人单位未表示异议的，视为双方同意在原条件下继续履行劳动合同。人民法院应当支持一方提出终止劳动关系。

• 问在单位没有缴纳社会保险但是劳动合同没签这样能赔吗
  

  单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 4、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  社保挂单位和自己交有什么不同

  1,695人已观看

• 1'16
  非法人单位能签订合同吗

  3,188人已观看

• 0'46
  工作单位换了社保怎么办

  9,392人已观看

• 0'51
  单位交的社保辞职了可以自己交吗

  13,846人已观看

相关普法查看更多

• 
  我在单位工作10年了单位不签合同不交社保

  287人已浏览

• 
  在单位工作八年自己辞职有什么说法

  470人已浏览

• 
  在工作单位突发疾病单位赔偿吗

  1,458人已浏览

• 
  在工作单位自己摔伤算工伤吗

  246人已浏览