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员工轻微受工伤公司需要赔偿吗

2023-06-24
处理轻微受伤的员工的过分赔偿要求可以拒绝,应当依法进行补偿。该员工右手食指受伤,伤到骨头,受伤住院期间的一切费用都是公司支付的、休息期间的工资公司一直在发放,并且可以支付交通费,如果能够评残,达到十级伤残,还应当一次性补助7七个月的工资。

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