未经私人企业同意或协商如何处理

大家都在问查看更多

• 问私人企业如何办理劳动合同
  

  私营企业应当按照平等自愿、协商一致的原则，以书面形式签订劳动合同，确定双方的权利和义务。劳动合同签订后，必须经当地劳动行政部门认证备案。劳动合同应包括以下内容：（1）对员工劳动质量和数量的要求；（二）合同期限；（3）劳动条件；（四）劳动报酬、保险和福利待遇；（5）工作时间、休假；（六）劳动纪律；（七）违反劳动合同应承担的责任；（八）双方约定的其他事项。

• 问承租人未经出租人同意装修如何处理
  

  承租人未经出租人同意装饰装修或者扩建发生的费用，由承租人负担。出租人请求承租人恢复原状或者赔偿损失的，人民法院应予支持。 承租人经出租人同意扩建，但双方对扩建费用的处理没有约定的，人民法院按照下列情形分别处理： （一）办理合法建设手续的，扩建造价费用由出租人负担； （二）未办理合法建设手续的，扩建造价费用由双方按照过错分担。 你的情况主要看是否经过村委会同意。

• 问私营企业公款私用如何处理
  

  挪用私企资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，涉嫌挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  商业合同纠纷如何处理

  630人已观看

• 1'21
  私营企业如何申请破产

  1,447人已观看

• 0'59
  夫妻协商一致离婚如何处理

  920人已观看

• 1'07
  合同诈骗未遂如何处理

  1,537人已观看

相关普法查看更多

• 
  公职人员经商办企业如何处理

  657人已浏览

• 
  未经业主同意转租要如何处理

  379人已浏览

• 
  未经协商调岗降薪如何处理？

  270人已浏览

• 
  处理违规经商办企业所得如何处理

  1,176人已浏览