保密协议一方要求劳动者支付违约金

大家都在问查看更多

• 问劳动协议解除合同违约金一般要谁支付
  

  协议解除合同违约金一般有违约者承担。根据《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的； 可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

• 问劳动者违反保密协议
  

  根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。

• 问劳动者要求解除劳动合同是否要支付违约金？
  

  劳动者提前解除合同，若违反服务期约定或违反竞业限制条款的，应当按照约定向用人单位支付违约金；若是未约定上述条款，仅是提前解除劳动合同的，不用支付违约金。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  保密协议违约责任怎么约定

  3,154人已观看

• 1'32
  违约方支付违约金后要继续履行合同吗

  1,726人已观看

• 1'43
  租房者退房需要付违约金吗

  1,582人已观看

• 0'59
  不应向劳动者支付经济补偿

  1,561人已观看

相关普法查看更多

• 
  约定保密协议是否要支付保密金

  125人已浏览

• 
  劳动者违约要不要支付违约金

  144人已浏览

• 
  劳动者违约解约要支付违约金吗？

  138人已浏览

• 
  什么情况下劳动者要求支付违约金

  138人已浏览