劳动者应当如何支付违约金?哪些情形下支付?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者要支付违约金有哪些情况,具体的规定是什么
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,约定了服务期,劳动者违反服务期约定的;以及双方约定保守用人单位的商...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对要求劳动者支付违约金的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金的情形有哪些,要支付违约金
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首先,依据劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 其次,需要支付违约金的情形有: 1、劳动者严重违反用人单位的规章制度; 2、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同劳动者解除违约金需要支付的情形包括什么?
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一、劳动合同劳动者解除违约金需要支付的情形包括什么? 劳动者解除劳动合同的违约金情形有违反服务期约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司要求向劳动者承担违约责任有哪些情形
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以下情况下要承担劳动合同违约责任: (1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
要求劳动者支付违约金的情形有哪些,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询挪用资金罪的三种情形有哪些
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询现如果劳动者违约金会有哪些情形支付
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(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>支付违约金有哪些情形?
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用人单位在服务期协议旅行过程中,解除服务期协议的行为是放弃权利的行为,当然不应承担违约责任,同时也不的要求劳动者承担违约责任,但根据劳动合同实施条例的规定用人单位在实施过失性裁员时有权要求劳动者支付违...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对要求劳动者支付违约金的情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同有无违约金要求个人支付违约金
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劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同有无违约金要求个人支付违约金的相关法律知识,给大家一些参考。更多专...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同中有哪些违约金要支付
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当劳动者出现法律规定的五种情形时,用人单位有权单方面解除合同,并要求劳动者支付违约金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情况下需要支付劳动合同违约金
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劳动合同违约金包括以下两种情形,并且只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金: 1、用人单位为劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询不能主张不当得利请求权的情形有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到要求劳动者支付违约金的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者承担违约金的情况有哪些,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金
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根据劳动法和劳动合同法的规定,劳动者只要在两种种情况下才承担违约金的赔偿:第一、《劳动合同法》第22条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>但是他们公司要求我姐姐支付辞职的违约金,劳动合同法中不能约定劳动者支付违约金的是哪些情形呢?
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劳动合同法第二十二到二十五条规定了,用人单位可以约定违约金的情况只有两种: 1.单位出资让员工培训,可约定服务期违约金.金额不得超过单位支付的培训总额.且需随时间逐年递减,比如出资5万,服务期是三年,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>具体哪些情况下有要支付违约金的情形
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用人单位只有在两种情形下能与劳动者约定违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训,与劳动者约定了服务期的,如果劳动者违反了服务期的约定,应向用人单位支付违约金; 2、用人单位与劳动者约定了保守商业秘密...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位有错,劳动者要支付违约金嘛
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单位有错,劳动者不需要支付违约金。 约定由劳动者支付违约金的,只能是劳动合同法规定的两种情形:服务期...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动者可以要求用人单位支付违约金吗
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用人单位要求劳动者支付违约金在劳动者有劳动合同的违约情形:用人单位与劳动者签订竞业禁止协议,劳动者违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
抽逃出资的情形有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询批准逮捕的情形有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者违约向单位支付违约金具体分哪些情况
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有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反服务期约定的,应当向用人单位支付违约金的情形有哪些?
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《劳动合同法》第二十二条第二款规定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到要求劳动者支付违约金的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位要求劳动者支付违约金能得到支持吗
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用人单位要求劳动者支付违约金的,如果用人单位为劳动者提供专项培训费用并且签订服务期协议的,劳动者违反...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>反索赔有哪些情形
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些情况下劳动者要付违约金,有哪些规定
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劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违约金是指按照当事人的约定或...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金的规定是怎样的, 哪些情况下劳动者需要支付违约金呢
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只有以下情况才有违约金:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
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