非法辞退员工代通知金方面有规定？

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• 问辞退代通知金规定
  

  劳动合同法中没有劳动法通知金的规定。根据《劳动合同法》第四十条，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者或者支付劳动者额外一个月的工资后，可以解除劳动合同。也就是说，如果没有提前30天书面通知，需要向工人支付额外的月薪。

• 问辞退员工一定要代通知金吗？
  

  针对你的问题辞退员工一定要代通知金吗？这需要看具体情况，其代通知金即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。

• 问辞退员工一定要代通知金吗
  

  针对你的问题辞退员工一定要代通知金吗？这需要看具体情况，其代通知金即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。

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