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根据《劳动法》、《公务员法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定: 1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发; 2、病假超过...
按劳动法规定,病期间用人单位应支付病假工资给职工的,如果用人单位需要扣除工资的话,都是在税前扣除的 病假工资支付规定:《关于贯彻执行《中华人...
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最高人民法院 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 法释〔2010〕12号 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
企业员工因工伤在家休病假,如果是工伤停工留薪期间的,用人单位应按正常工资标准支付工伤停工留薪工资的,如果工伤停工留薪已过,休病假的,用人单位支付的病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.法律依据如下: 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%. 我想你就工伤员工休病假有工资吗已经清楚了。
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