上班途中摔伤请病假公司发工资吗
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上班时遭受事故需要停止工作接受工伤医疗,在接受工伤医疗这几天内,原来工资待遇不变,按原标准发放...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤是休病假好,还是休病假好
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工伤休假不属病假,按治疗工伤医疗机构书面证明休假。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对摔伤休病假有工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询病假工资退休后有有病假工资吗
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病假期间的工资具体核算方法为:用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。至于你每月能拿多少病假工资,这还得具体根据你的工资条上的名目来核算。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>职工在家意外摔伤算病假吗
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员工因私请假期间发生意外,按现行规定,用人单位可以给予病假待遇,非工伤的,用人单位不用承担其它责任的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有工伤的职工休假假一年有工资吗
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工伤休息期间,职工是有工资的。停工留薪期间,工伤劳动者的原工资待遇不变,通常会按月支付。停工留薪的时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
摔伤休病假有工资吗?,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自己在家摔伤休病假交假条单位给开工资吗?
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>得了工伤没有病假可以休没有病假的工资吗
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既然已经进行了工伤认定,那在治疗期间自然有工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对摔伤休病假有工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在家因为摔伤请假有工资吗
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员工在非工作时间地点受伤,若该条件满足工伤的情况下是可以享受到带薪的休假的;若公民不属于工伤的情况下...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤没有病假条就没工资吗
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工伤职工休息期间没有假条和劳动能力鉴定委员确认的,用人单位可以不支付工资福利待遇。既然已经进行了工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休前一年休病假影响退休工资吗
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职工临近退休前一年休一年病假,退休金如果因为病假减少了缴费工资,在计算退休养老金时,是要影响的。如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到摔伤休病假有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班路上摔伤自己休在休假日会有工资吗
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休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤出院后在家休养有病假工资吗
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工伤出院后在家休养有工资。根据《工伤保险条例》,工人因工作受到事故伤害,除享受工伤保险待遇外,原工资福利待遇在停工留薪期间不变,由所在单位按月支付。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>柳州病假工资有多少?休假了有工资吗
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1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; ③连续工龄满4年...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工休病假期间工资要扣吗
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请病假,不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤上班后再休病假
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属于病假,但后续治疗的医药费还可以按工伤报销。工伤后继续休病假,一般工伤医疗期间,原工资待遇不变,但...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询休了六天病假有工资吗?休病假6天工资怎么计算呢?
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休病假6天工资怎么计算 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>休病假给涨工资吗?休病假会不会影响涨工资?
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不影响。 一、用人单位可以经过民主程序,制定工资分配办法,限制一定期间病假职工调整工资。病假是劳动保障法中明文规定的,劳动者应当享有的带薪假期之一。不过时长不宜过长,如超过七天的,将视各公司情况进行相...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到摔伤休病假有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤休假期间算不算病假?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询休病假扣工资还能休年假吗
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休病假之后不可以休年假。 根据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。、国家法定休假日、休息日不计入...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>双休病假应享受病假工资吗
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包括的:病假根据当事人的工龄不同,享受的时间也不同,具体如下: 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (1)连续工龄不满两年者,病假工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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