过失犯罪是否开除公职

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• 问过失犯罪能不能开除公职
  

  公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上的；（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当开除；案件特殊，撤职更合适的，不予开除，但应当报上级机关批准。公职人员因犯罪被罚款，或者犯罪情节轻微的，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免除刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。

• 问公务员事后过失犯罪是否能开除公职，能否成立
  

  公务员过失犯罪有可能被开除公职，因为现在公务员的管理非常严格。一旦触及犯罪行为，将被开除公职。 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，违法违纪的行政机关公务员在行政机关作出处分决定前，已依法被判处刑罚、罢免、免职或者辞去领导职务的，由行政机关依法处分。 依法判处刑罚的行政机关公务员，给予开除处分。

• 问公务员过失犯罪应当开除公职吗
  

  公务员过失犯罪是有可能被开除公职的，因为现在关于公务员的管理力度是非常严格的，一旦触及到犯罪行为的话，那么将会进行开除公职的处罚。 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条：违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 《中华人民共和国刑法》第十五条

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