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劳动合同序号填写法律没有规定,现实生活中用人单位一般采取以下方法填写: 1、按照12位数进行编写,年度编号+订立合同的时间+当月签订合同的顺...
1,可以按照12位数进行编写。2015年是年度编号,0510代表订立合同的月日,后四位代表员工编号。 2,也可分开来,一是文件代号,一个编号...
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1,可以按照12位数进行编写。2015年是年度编号,0510代表订立合同的月日,后四位代表员工编号。 2,也可分开来,一是文件代号,一个编号。如劳动合同:RL-HT-0201表示:人力、合同、02代表员工性质(比如办公室的,车间的等)、01表示年限, 3,还可以按照签订合同时的顺序来编号:比如:编号为,2015年3月1日订立的第一份。公司的劳动合同编号方式一经确定,不可随意更改,否则容易混乱,不好管理。
没有规范性要求,主要为了方便工作。建议可以编为:名称(劳)YYXXX。YY是年份、XXX是数字编号了。
最后一页双方签字、签日期处,公司盖章,自己签名字。合同整文本再盖上骑缝章即可。第一页盖不盖均无妨。
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