相关问答
1,可以按照12位数进行编写。2015年是年度编号,0510代表订立合同的月日,后四位代表员工编号。 2,也可分开来,一是文件代号,一个编号...
这个无所谓填写与否,有些地区是统一的劳动合同,员工的劳动合同都要去社保做备份,也许是社保那边需要编号用的,至于用人单位,编号可有可无,你也可...
大家都在问查看更多
没有规范性要求,主要为了方便工作。建议可以编为:名称(劳)YYXXX。YY是年份、XXX是数字编号了。
1,可以按照12位数进行编写。如05100003 年是年度编号,0510代表订立合同的月日,后四位代表员工编号。 2,也可分开来,一是文件代号,一个编号。 如劳动合同:RL-HT-0201表示:人力、合同、02代表员工性质(比如办公室的,车间的等)、01表示年限, 3,还可以按照签订合同时的顺序来编号: 比如:编号为0301001,年3月1日订立的第一份。 注意:公司的劳动合同编号方式一经确定,不可随意更改,否则容易混乱,不好管理。
可以按照12位数进行编写。如201001100003 2010年是年度编号,0110代表订立合同的年月,后四位代表员工编号就行了。 劳动合同书上的编号也可以分开,一个是文件代号,一个是编号。
相关普法查看更多
725人已浏览
1,849人已浏览
1,334人已浏览
1,327人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询