表X自己有一家公司，分公司被公司撤销劳动合同是怎么的？

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• 问分公司撤销劳动合同是否适用
  

  《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定，劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证的，受用人单位委托，可以与劳动者订立劳动合同。基于上述规定，应当认定依法登记领取营业执照的分支机构是劳动法意义上的用人单位。享有用人单位权利，承担用人单位义务。依照《劳动合同法》第四十四条的规定，用人单位依法撤销的，属于终止劳动合同的法定情形。

• 问公司被合并后如何撤销分公司
  

  《公司注册管理条例》第49条规定，分公司被公司取消，依法命令关闭，取消营业执照的，公司必须从决定之日起30天内向该分公司的注册机构申请注册。申请注销登记必须提交公司法定代表人签署的注销登记申请书和分公司的《营业执照》。公司注册机构允许注销后，应征收分公司的营业执照。

• 问分公司撤销劳动合同终止吗
  

  劳动合同终止。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定:“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。”基于上述规定，应当认定依法登记领取营业执照的分支机构属劳动法律意义上的用人单位，享有用人单位的权利，承担用人单位的义务。根据《劳动合同法》第四十四条的规定，用人单位依法被撤销的，属于法定的劳动合同终止情形。

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