介绍别人干活受伤了有赔偿吗？

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• 问雇佣工人干活受伤了要赔偿吗
  

  应该赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

• 问工人干活受伤了怎么赔偿
  

  属于工伤，如果用人单位没有施工资质，可以要求发包单位承担赔偿责任。伤残等级以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。工伤处理程序大致流程：先申请工伤认定，待伤情稳定后作劳动能力鉴定，如能评残，按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、本人工资、社平工资、受伤残时间等等有关。大额赔偿项目费用包括：1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金7.一次性医疗补助金8.一次性就业补助金等等

• 问给私人干活受伤了怎么赔偿
  

  雇佣关系雇主应当赔偿，你可以要求老板赔偿的。 人身损害案件可以获得以下赔偿：伤残赔偿金（死亡赔偿金）、丧葬费、精神损害抚慰金、医疗费、交通费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费、被抚养人生活费、残疾器具费、物损费、鉴定费、律师费等 误工费、营养费、护理费以三期鉴定结论为准 伤残等级事宜伤残鉴定结论为准

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