相关问答
是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定...
可以找对方赔偿或补偿,法律依据为《人身损害赔偿解释》第十四条:帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工...
大家都在问查看更多
一、是谁雇你对象去干活,是个人雇的还是单位雇的。 二、你可以走工伤程序,也可以走人身损害赔偿程序,走工伤的话时间长,但是你前期的费用比较少,如果走工伤程序你首先要解决工伤认定的问题。 如果走人身损害赔偿程序,时间短些可以直接到法院起诉,诉讼费不是个小数,还有就是你要自己负举证责任。 三、无论走哪种程序你都要做鉴定,工伤是劳动能力鉴定,人损是伤残鉴定。 四、根据你的鉴定等级和损失确定对方的赔偿额。
如果是有劳动合同,可以申请工伤,如果是没有,建议走雇佣关系人身损害,要求雇主承担赔偿责任,需要你们先向法院提起诉讼,然后再申请法院委托鉴定机构做伤残鉴定,根据级别索赔,具体包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费等,构成伤残的还有残疾赔偿金和被抚养人生活费和精神损害抚慰金等。
属于帮工人,根据《侵权法》及相关法律规定,可以要求被帮工人赔偿。 2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。 (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 (三)受害人死亡的赔偿项目包括:除第1项费用外,还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 (四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害抚慰金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,737人已浏览
223人已浏览
381人已浏览
349人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询