给私人干活受伤了怎么赔偿

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• 问给私人干活摔伤怎么赔偿
  

  根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇员与雇主双方承担的责任比例按照实际情况确定，根据情形的不同，可以是全部责任、也可以是补充责任、也可以是补偿责任；涉及到后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。

• 问给私人老板干活受伤了怎么办
  

  （1）不能算工伤。如果一定要算工伤，需要先通过法律途径确认劳动关系；（2）没干活一般是不给钱的，但如果能确认了劳动关系，可以给一部分钱；（3）老板应当赔你医药费等各项损失，如果不给，可以通过起诉的方式获赔。 需要提醒你几点：（1）现阶段要保留好医院的凭证和病例；（2）在得到专业律师的指导后，去取证证明你帮老板做活（你现在没有证据证明你帮他做工，这点非常非常麻烦）；（3）其实工伤待遇未必比人身损害赔偿赔的钱多，所以要根据你的伤情在律师的建议下选择能赔的最多的方式。

• 问给别人干活受伤怎么赔偿
  

  如果得到补偿，首先要确定你和用人单位是劳动关系，还是劳务关系。如果是帮忙干私活而受伤的，属于帮工关系。帮工关系，应由受帮人给予补偿。至于怎么补偿，要看你的实际支出和因此而减少的收入是多少，具体你可以网上搜索《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，参阅第17条及相关的条款进行计算。

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