给私人老板干活受伤怎么赔偿

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• 问私人老板干活受伤怎么办
  

  帮私人做事的，很难认定为工伤，建议你按人身损害来处理。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

• 问给老板干活受伤了怎么赔偿
  

  如果责任全部属对方且按照城镇标准七级的话一般可获赔20万左右。除医疗费必须支付外，还需支付后期的赔偿，诸如误工费、护理费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、交通食宿费等等。不过需尽快收集替老板做事因做事受伤的证据（找证人、做录音等），以防协商不成凭证据起诉，尽快委托律师协调，协商不成起诉，胜诉后，对方不履行可以申请法院强制执行。另外，你这个也可以走工伤赔偿程序，赔偿标准和程序会不一样。

• 问给私人干活冒充公司老板受伤
  

  《工伤保险条例》第14条、第15条的规定，明确了工伤认定的主体应当是单位的职工。所谓单位职工，是指依法办理招工录用手续，与用人单位签订劳动合同，双方建立劳动关系，或与用人单位存在事实劳动关系，在用人单位的管理下从事劳动并获取工资收入的劳动者。你舅没有与该公司建立劳动关系的相关证据，也没有证据证明自己在该公司管理下从事劳动并获取报酬。因此，与该公司不存在事实上的劳动关系，只是私自替班行为。虽然私自替班发生劳动事故，属于在工作时间，工作场所，因为工作原因发生的伤害事故，符合工伤认定的其他条件，但你舅不是该公司的职工，故私自替班遭遇事故不能认定为工伤。

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