补偿金月工资有上限吗？能不能告诉我呀？

大家都在问查看更多

• 问工伤认定书是单位出吗？谁能告诉我呀？
  

  人社局自作出《工伤认定决定书》之日起，20日内分别送达用人单位、工伤职工，抄送社会保险经办机构。劳动和社会保障部《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

• 问离职不告而别能上一月份发工资吗
  

  本月退休不告别上个月的工资，但给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。劳动者辞职应当提前30天书面通知用人单位，试用期内应当提前3天通知用人单位。

• 问拖欠工资和补偿金能不能一起起诉
  

  在没有欠条的情况下，不能直接向法院起诉，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  医保能补交上个月的吗

  15,169人已观看

• 1'01
  老板拖欠工资能不能起诉

  1,119人已观看

• 1'25
  员工不能胜任工作辞退要补偿吗

  6,401人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,164人已观看

相关普法查看更多

• 
  三个月没发工资能要补偿金吗

  1,161人已浏览

• 
  工伤不能上班有补偿吗

  492人已浏览

• 
  上班不足一个月能否有经济补偿金

  357人已浏览

• 
  退休能不能有工伤补偿金

  196人已浏览