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公司没交社保、不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申...
可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即6年的社保。另外,如果未依法签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资差额,至少12个月的工资。以单位...
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通常情况下进行仲裁的案件胜诉率是不可估量的,但劳动仲裁不同,劳动仲裁在一定程度上倾向于属于弱势群体的劳动者。因此,只要工人的事实清楚,胜诉率就很大。
可以申请劳动仲裁,未缴纳社保可以要求补缴社保和经济补偿金,
公司没交社保、不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存; (二)身份证明; (三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料。
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