公司终止劳动关系的规范概述

大家都在问查看更多

• 问劳动关系终止和劳动合同关系终止分别是什么
  

  劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。实践中,劳动关系终止主要有以下情形： (1)期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现； (2)劳动关系主体消灭或丧失一定的资格； (3)劳动合同依法或协商解除； (4)行政决定、裁决或判决。应当指出的是,劳动关系的终止并不意味着劳动关系主体双方权利义务的全部消灭,某些特定的内容在劳动关系终止后仍然要存续一定时间。劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。《》第二十三条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

• 问劳动关系终止多久提前终止
  

  终止是劳动合同的自然届满，无需提前通知，但是如果劳动者单方解除劳动合同，需要提前30天书面通知用人单位，在试用期内提前解除劳动合同需要提前三天通知用人单位，用人单位只要在法定的情形下才有解除劳动合同的权利。

• 问终止劳动关系确认书范X是如何
  

  甲方：_____________________公司 乙方：______________________身份证号：_______________________ 乙方原为甲方职工，于________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请处理任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。 特此证明。 甲方(签章)：___________________ 甲方代表签字：___________________乙方签字：___________________ ______年____月_____日_______年____月_____日

相关法律短视频查看更多

• 1'33
  劳务关系和劳动关系的区别

  705人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,338人已观看

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,816人已观看

• 1'35
  如何解除劳动关系

  2,022人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动关系终止和劳动合同关系终止分别是什么

  301人已浏览

• 
  解散公司终止劳动关系后续咨询

  26人已浏览

• 
  劳务派遣公司是否要求终止劳动关系

  137人已浏览

• 
  公司业务解散可以终止劳动关系吗

  29人已浏览