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双方签字就为生效,现在劳动合同是不需要备案的,只要双方签字盖章即生效,根本无需备案,如果发生任何问题,都可以到劳动仲裁部门去申述. 到劳动局...
一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件,这些条件包括: (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有法...
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合同生效要求:合同主体具有相应的民事行为能力;自愿签订合同;合同内容是其真实含义;约定的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反公共秩序和良好习俗。
合同生效要件有: 1、合同当事人具有相应的订立合同的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律和社会公共利益; 4、合同的内容必须确定或可能。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
劳动合同依法成立就生效。劳动合同成立的条件分别是:当事人采用合同书形式订立劳动合同的,自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法定其他情形等。
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