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1、算工伤。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小...
算工伤。...
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这要看其是否是在从事与工作有关的预备性或收尾性工作若是则应认定为在工作时间和工作岗位其突发疾病死亡或在48小时之类经抢救无效死亡的应当视为工伤。如有需要开来律所面谈。工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话(同微)沟通。
1、劳动者上班第一天猝死,如果具有在单位工作时突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,能算工伤。2、用人单位应当为其申请工伤认定,之后依法为其索取工伤赔偿。 3、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
一般情况下,在工作时间因为工作原因受的伤才算伤,在家休息3天猝死是不算工伤的。
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