上班期间突然血压升高,是否可以认定为工伤?

大家都在问查看更多

• 问上班期间突发高血压而导致摔伤算不算呢？
  

  这样是不成立工伤的，您是因为自身的疾病造成的，和工伤本身没有多大关系。

• 问员工在上班期间突发脑溢血，是否可以认定为工伤，单位拒绝补偿标准
  

  根据描述是属于员工突发疾病，并非职业病，是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

• 问上班时间突发高血压，可以算工伤吗,有没有相关的法律规定
  

  上班时间突发高血压一般不算工伤。 因为高血压这类常见病，发病原因和发病时间都很难确定，现行政策也没有按工伤处理的规定，所以即使在工作现场、工作时间内发病，也不应按工伤处理。 但如果在上班时间，且在工作场所突发高血压死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的则可以认定为工伤。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  有高血压可以要孩子抚养权吗

  2,489人已观看

• 1'14
  上班期间突发疾病死亡怎么赔偿

  3,686人已观看

• 1'17
  在上下班途中工伤认定是怎样的

  21,837人已观看

• 0'51
  员工突然离职工资怎么算

  5,065人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班期间突发高血压而导致摔伤算不算工伤呢？

  44人已浏览

• 
  在上班时间因为高血压发病算不算工伤

  31人已浏览

• 
  我在上班时间，突发高血压，引发脑梗死，算工伤吗？

  37人已浏览

• 
  在工厂工作期间突发高血压算不散工伤

  22人已浏览