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汽车租赁是指在约定时间内,租赁经营人将租赁汽车(包括载货汽车和载客汽车)交付承租人使用,不提供驾驶劳务的经营方式。汽车租赁的实质是在将汽车的...
公司上班几年一直没签合同,对你有一定的影响,现在发觉还不晚。要有所行动。先要求单位把合同签上,从入职的时候开始。如果单位不给签,你要收集证据...
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首先个人持本人,事实劳动关系证据,到当地委员会申请仲裁,要求原单位补交,失业金,如果是单位原因解除劳动合同,按照交纳失业金年限可以享受失业金。
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准。
椎体压缩性骨折,不足1/3的,应当评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者。
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