企业员工乱罢工但公司没有补贴怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司辞退员工员工有什么补贴
  

  1、如果单位是违法解除，劳动者可以要求支付；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；4、

• 问企业拖欠员工半年工资，员工可否罢工？
  

  可以，你也可以辞职，直接要求赔偿。若还有疑问

• 问公司乱扣员工工资怎么办
  

  劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  企业辞退员工怎么补偿

  5,071人已观看

• 1'15
  小企业辞退员工怎么补偿

  4,179人已观看

• 1'04
  公司和员工没有签合同怎么办

  2,204人已观看

• 1'13
  公司没有给员工签合同怎么办

  1,543人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工怀孕企业有没有补贴

  3,948人已浏览

• 
  企业拆迁员工有补贴吗

  236人已浏览

• 
  员工怀孕企业有补贴吗

  2,223人已浏览

• 
  公司乱扣员工工资怎么办

  266人已浏览