孕期员工辞职后反悔劳动合同能否恢复

大家都在问查看更多

• 问签订劳动合同后反悔能反悔吗
  

  员工和单位建立劳动关系时是需要双方达成一致后建立的，那么员工在辞职之后后悔，也是可以和单位进行协商进行撤销的，拿回本人的辞职申请即可。如果单位不同意，那么员工和单位的劳动关系就应该按照辞职流程执行后解除。 依据《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问女员工解除劳动合同后才发现自己怀孕能反悔吗
  

  不能反悔。有关法律虽然规定了女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同，但仅适用于用人单位单方解除劳动合同且员工无过错的情况，不适用协商解除劳动合同。

• 问签了劳动合同能否反悔
  

  签订解除劳动合同的协议后一般不能反悔。 根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同，或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  合同签完了还能反悔吗

  3,690人已观看

• 1'27
  怀孕期间劳动合同到期怎么办

  722人已观看

• 1'18
  合同反悔怎么办

  1,259人已观看

• 1'14
  劳动法规定哪些员工不能辞退

  2,456人已观看

相关普法查看更多

• 
  孕期员工辞职后反悔劳动合同能否恢复

  91人已浏览

• 
  女员工解除劳动合同后才发现怀孕是否能反悔

  82人已浏览

• 
  劳动合同到期员工能辞职吗

  152人已浏览

• 
  怀孕劳动合同期间能辞退员工吗

  121人已浏览