是不是民营公司都要缴五险一金？

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• 问五险一金都是哪五险
  

  国家强制企业缴纳五项社会保险包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代为申报，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构办理缴费申报。用人单位未按时足额代扣代缴的，由社会保险经办机构责令用人单位限期代缴，并按照社会保险法的规定向用人单位收取滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

• 问公司一定要缴纳五险一金吗?
  

  1、应当，用人单位应当自用工之日起三十日内为劳动者缴交社保，单位违法可以去劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 2）《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项

• 问五险一金缴纳比例都是多少
  

  五险一金缴纳比例如下： 1.养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）； 2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%; 4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳； 5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳； 6.公积金：单位和个人都是工资的12%。

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