公司未与我签订劳动合同,未给我缴纳五险一金
图文23人已浏览
1.因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
公司什么时候缴纳五险一金
图文2,646人已浏览
公司应当自用工之日起三十日内为新员工缴纳五险,在每个月15号前缴纳。至于公积金,因为不是法律规定必须...
针对我公司五险一金都未缴纳,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金必须强制缴纳吗
视频5,822人观看
上海五险一金个人缴纳比例
视频7,720人观看
公司未与我签订劳动合同和缴纳五险一金
问答584人已浏览
1.因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单...
五险一金入职多久公司缴纳
图文59人已浏览
五险一金自劳动者入职一月内由用人单位与劳动者共同缴纳,其中的生育保险费和工伤保险费由用人单位缴纳,劳...
有没有公司代缴纳五险一金
图文307人已浏览
五险一金只能是单位缴或者个人缴,没有代缴。 1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险:单...
不明白,就问一问
我公司五险一金都未缴纳,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
视频19,607人观看
厦门五险一金缴费标准
视频4,376人观看
公司没交五险一金可以告吗
视频21,091人观看
公司未缴纳我的五险一金,我离职怎么以此申请赔偿
问答584人已浏览
1、劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同,不需要提前一个月,然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿工资补缴社会保险。 2、法律规定: (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
公司和股份制公司一起缴纳五险一金吗?
问答584人已浏览
是一样的,只是根据所在行业的不同,单位职工工资总额的不同,缴纳的费用不同而已。根据《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家...
针对我公司五险一金都未缴纳,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司缴纳五险一金总金额是多少
图文246人已浏览
五险一金公司与个人承担比例:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为...
公司未按实际工资缴纳五险一金,违法吗?
图文943人已浏览
是违法行为,可以向劳动监察大队进行投诉。...
单位为我们缴纳五险一金
图文240人已浏览
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单...
被公司辞退五险一金怎么办
视频2,047人观看
五险是哪五种保险一金是哪一金
视频3,122人观看
遇到我公司五险一金都未缴纳,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上一家公司未给缴纳完五险一金,导致离职时不能减员,新公司无法继续缴纳五险一金怎么办?
问答584人已浏览
五险一金停了快一年没交,现在在新的公司要交,那以前交的不会清零,转移之后,可以继续缴纳,养老保险累计缴费年限,医疗保险会重新累计缴费年限。同城转移社保流程:社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停...
五险一金的缴纳,是谁缴纳?
问答584人已浏览
当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以提起劳动仲裁。五险一金是由单位缴纳。单位的做法不合理合法,你可以到劳动部门举报。...
试用期五险一金公司是否给缴纳
问答584人已浏览
职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否。按照法律有...
五险一金由公司代缴还是自己缴纳?
图文852人已浏览
通常以百分比形式出现,五险一金缴费基数是以工资总额为基数。具言之:养老保险缴费比例:单位20%,个人...
入职后公司多久缴纳五险一金
图文3,245人已浏览
入职后30日内交五险一金。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司给未毕业大学生交五险
视频5,326人观看
可以不要五险一金给我钱吗
视频3,375人观看
公司该按什么标准缴纳五险一金
问答584人已浏览
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金,五险一金的缴纳比例是固定的,其中养老保险、医疗保险和公积金由员工和单位一起缴纳,失业保险、工伤保险、生育保险则由单位缴纳;五险一...
公司不缴纳五险一金可以举报吗?
问答584人已浏览
国家强制缴纳五险一金,企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定,员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉,如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处;...
遇到我公司五险一金都未缴纳,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金缴纳比例是多少如何缴纳五险一金
图文313人已浏览
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,...
如何查询自己的五险一金缴费情况
视频6,925人观看
我想咨询一下公司必须给员工缴纳五险一金吗
问答584人已浏览
按照我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,企业必须给员工缴纳“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。...
五险一金个人缴纳比例与公司交纳比例
问答584人已浏览
社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位和个人分别...