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五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房公积金的具体缴费率因地而异,大致如下:1、养老保险:单位和个人分...
一金个人与公司缴纳比例如下:1、职工住房公积金的月缴存额为,职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;2、单位为职工缴存的住房公...
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五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。 建议咨询当地的社保局更为准确。
1、养老保险缴费比例:公司21%(全部进入统一基金),个人8%(全部进入个人账户)2、医疗保险缴费比例:公司9%,个人2%3元3、失业保险缴费比例:公司2%,个人1%4、工伤保险缴费比例:公司每月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴纳,工伤保险根据公司划分的行业范围决定工伤保险的缴费率,在0.5%~2%之间5、生育保险:公司每月为你缴纳1%,6、住房公积金缴费比例:企业实际住房公积金缴费比例
个税需要咨询税务机关,自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。
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