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事实上,在职劳动者在外兼职的,公司根本无权不发工资,理由如下: 首先,只要劳动者正常工作,公司就必须正常支付薪酬,否则公司拒付工资违法,劳动...
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不合法的,建议你别这么做,否则自己是要承担责任的,你可以收集对方欠您工资的证据,申请劳动仲裁,或向劳动监察部门投诉和举报都是可以的。
不合法。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 根据你目前提供的信息,可以通过这个方式解决,但到底这个方式是否行得通,我们还需要了解更多的资料才能确定。
兼职工资拖欠15天就是违法的。兼职就是非全日制用工,根据法律规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
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