个人重签劳动合同要如何做？

大家都在问查看更多

• 问个人如何重新签订借款合同
  

  借款合同重新签订，如果内容未作变更的，只要是由有相应民事行为能力的人依法订立的，则合同有效。如果重新订立的合同变更了部分内容的，则经当事人之间协商一致变更的，合同才是有效的。

• 问劳动者个人原因不签劳动合同如何处理
  

  因劳动者个人的原因导致劳动合同不能签署的，将产生如下法律后果： (一)自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬; (二)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付两倍的工资及经济补偿。

• 问劳动合同到期个人不续签如何办
  

  如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  企业法人变更劳动合同是否重签

  1,548人已观看

• 0'55
  满一年未签劳动合同如何赔偿

  5,046人已观看

• 1'05
  如何区分劳务合同与劳动合同

  2,545人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,533人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签劳动合同如何做仲裁？

  165人已浏览

• 
  个人未签劳动合同如何赔偿

  133人已浏览

• 
  如何样重新签订劳动合同

  220人已浏览

• 
  没有签劳动合同如何做仲裁

  119人已浏览