劳务合同指的是什么

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• 问劳务派遣的“同工同酬”是指什么
  

  同工同酬，是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。一是包括劳务派遣工在内，只要工作的岗位、职级、内容相同，应做到“同工同酬”——不仅工资待遇相同，社保、福利等也应一视同仁。“所谓‘同工同酬’并非要求他们的工资数额一样，而是允许在同一工资区间内进行浮动”。无论正式工还是劳务派遣工，只要从事相同内容工作，应当获同级别工资待遇。

• 问劳动合同是指什么？
  

  劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

• 问合同中的权利义务终止是指指什么
  

  依照民法典的规定，有下列情形之一的，终止合同的权利义务： （一）债务已按约定履行； （二）解除合同； （3）债务相互抵销； （四）债务人依法提取标的物； （五）债权人免除债务； （六）债权债务同归一人； （七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 即债权债务因清偿、抵销、提存、免除、混同或法律规定、当事人约定的其他情形而终止。

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