上班时打篮球受伤算工伤吗？-法师兄

一、正常情况下都算。根据《工伤保险条例》的规定，只要是非主要责任的交通事故，都应当构成工伤。但如果是因为本人自己的个人原因造成的，或者说造成交通事故的主要责任是本人，则不构成工伤了。二、依据：《工伤保险条例》第14条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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双方都有责任，学校也有管理责任。具体赔偿需要三方协商调整。轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻...

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1.如该篮球赛是由用人单位组织的活动，可以申请工伤认定。 2.根据1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复“（9）职工参加本企业所组...

你没有责任。因为，足球比赛本身是一项激烈的竞技游，在比赛过程中发生碰撞是肯定的，这也是游戏规则。这种情况下，只要你及对方都不是限制民事行为能力人（10岁以下）就都各自承担可能发生的风险。就比如你去医院做手术，不能因为出血了就向医生索要赔偿一样。民法对这一类民事行为有具体规定。你听说过哪个运动员在国家级比赛过程中受伤了要对方赔偿的吗？笑话一样。

首先要区分该次打篮球是有关单位组织的正式比赛还是仅仅是同学之间自已组织的。如果是前者，应当由比赛的组织者承担赔偿责任。如果是同学之间自行玩的，体育运动本身就是高度危险活动，在每个运动员参加该活动前，都能预料到危险的发生，也说明只要参加比赛就把自己放任到了一种危险的境界，而事实上如果发上了损害，除非是侵权人故意，否则，一般不承担赔偿责任。当然，根据公平原则，你也有可能要承担少部分责任。

1、不需要赔偿，17岁的男孩子自愿参加体育运动，应视为甘冒风险行为； 2、体育竞赛，特别是有人体直接冲撞接触的对抗性体育竞赛，是一种激烈的竞技性运动。此性质决定了参赛者难以避免地存在潜在的人身危险，是可能出现人身伤害后果的，参赛者自愿参加比赛，属甘冒风险行为； 3、诉讼不但具有很强的专业性，更具有程序性，也需要实务经验的。