我想问一下，关于劳动派遣合同没到期辞职是不是有违约金

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• 问我是劳动派遣想辞职了不给退怎么办？
  

  劳动派遣合同到期，你有权不再续签。r单位不让走既没有法律依据，也没有任何道理。r工资不给你了涉嫌克扣工资，侵害了你的合法权益。r你可以向劳动监察大队投诉。r为节省时间，建议直接申请劳动仲裁，请求裁决单位支付被克扣的工资，以及因此给你造成的经济损失；按规定为你办理终止劳动合同手续，以及档案、社保转移。

• 问我想问一下，关于试用期没签合同可不可以随时辞职
  

  1、可以，但应当提前3天通知用人单位才能离职，如果超过一个月未签合同的，还可以向单位主张双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、

• 问派遣合同是不是存在违约金问题？
  

  劳务派遣中的劳动者不干了，违反服务期约定或者竞业限制的需要支付违约金，其他情形不得约定由劳动者支付违约金。服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用；竞业限制违约金法律为作限制，由用人单位和劳动者约定确定。

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