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辞职时使用书面形式比较好。劳动者提前三十日书面通知用人单位的,三十日届满时就可以解除劳动合同。且发生纠纷时,书面的辞职信可以作为证据来使用。...
1、辞职时使用书面形式比较好。 2、劳动者提前三十日书面通知用人单位的,三十日届满时就可以解除劳动合同。 3、且发生纠纷时,书面的辞职信可以...
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1、辞职时使用书面形式比较好。 2、劳动者提前三十日书面通知用人单位的,三十日届满时就可以解除劳动合同。 3、且发生纠纷时,书面的辞职信可以作为证据来使用。
1、辞职时使用书面形式比较好。劳动者提前三十日书面通知用人单位的,三十日届满时就可以解除劳动合同。且发生纠纷时,书面的辞职信可以作为证据来使用。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
辞职时使用书面形式比较好。劳动者提前三十日书面通知用人单位的,三十日届满时就可以解除劳动合同。且发生纠纷时,书面的辞职信可以作为证据来使用。
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