国家规定不可以辞快工吗？

大家都在问查看更多

• 问国家法定节假日内可以辞退员工吗
  

  用人单位辞退员工与国家法定节假日没有联系，只要用人单位的辞退行为是合法的，就可以。《劳动合同法》第39条、第40条明确规定了：公司单方解除劳动合同有六种情形，公司无过失性辞退员工有三种情形。公司如果被扣上了违法解除劳动合同的帽子，按《劳动合同法》第48条规定：劳动者要求继续履行劳动合同的，应当继续履行；劳动者不要求继续履行的或劳动合同已经不能继续履行的，用人单位按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。此外，期间的工资、社保和住房公积金等费用公司也要照常支付。

• 问快递员不签字可以辞职吗
  

  公司发了快递表明尽到了通知义务，如果不签字，就是因你的原因未能做。公司可能会解除合同。 建议你签字做劳动鉴定。 劳动合同法，第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 如果鉴定不能从事原工作，单位可能会解除合同，但你可以得到补偿

• 问国家规定16岁就可以打工吗
  

  根据《中华人民共和国》及《中华人民共和国》规定16岁可以打工。但未满18岁劳动受到特殊保护，不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，并且用人单位应当对未成年工定期进行体检。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  员工违反公司规定可以辞退吗

  3,171人已观看

• 1'15
  不被起诉可以申请国家赔偿吗

  1,771人已观看

• 1'08
  装修时间国家规定

  23,117人已观看

• 0'55
  国家规定施工时间是几点到几点

  37,766人已观看

相关普法查看更多

• 
  可以辞快工吗

  710人已浏览

• 
  国家规定产假期间可以辞退员工吗

  164人已浏览

• 
  国家规定辞职后多久可以走了

  484人已浏览

• 
  网课国家规定可不可以退

  749人已浏览