请假不能用加班抵扣怎么办

大家都在问查看更多

• 问加班和请假能不能抵扣是如何样的呢
  

  关于加班和请假能不能抵扣，具体国家劳动法规没有规定请假必须用加班费抵扣的，如果用人单位要求抵扣是不合理行为，可以要求用人单位支付加班费的。

• 问请假用加班抵扣是怎么样的呢？怎么呢？
  

  用加班的时间抵扣请假的时间，也就意味着是公司安排了补休，这是符合法律规定的。关于周六或周日才可抵扣我不明白你的意思。 若对我的解答感到满意，请给予采纳！ 双休日加班，应首先安排补休,不能安排补休的，才支付加班费。

• 问加班请假抵扣可以吗
  

  《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。当企业能够安排职工补休时，职工应当服从。这既保护了劳动者的休息权，又利于职工的身体健康，也使职工及时恢复体力投入新的工作，有利于安全生产。除了双休日以外，职工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班，公司都必须支付加班工资，不能以补休代替加班费。 《劳动法》规定，下列情形之一的，用人单位按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 一是平日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬; 二是休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬; 三是法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。 因此职工遇到第一、三种情况，单位用补休代替加班工资就是违法行为。 综上所述就是关于加班请假抵扣的相关规定。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

  2,558人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,490人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,729人已观看

• 1'00
  请事假扣工资吗

  7,197人已观看

相关普法查看更多

• 
  请事假用加班小时抵扣合理吗？

  1,239人已浏览

• 
  加班请假扣全勤奖吗

  1,087人已浏览

• 
  请完丧假加班扣加班工资合法吗

  414人已浏览

• 
  不加班扣工资怎么办

  177人已浏览