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用加班的时间抵扣请假的时间,也就意味着是公司安排了补休,这是符合法律规定的。关于周六或周日才可抵扣我不明白你的意思。 若对我的解答感到满意,...
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1.用加班的时间抵扣请假的时间,也就意味着是公司安排了补休,这是符合法律规定的。关于周六或周日才可抵扣我不明白你的意思。 若对我的解答感到满意,请给予采纳! 2.双休日加班,应首先安排补休,不能安排补休的,才支付加班费。
加班时要支付加班费,不得用请假来抵消,否则,违反劳动法的规定,应当支付劳动者的加班费和损失。
国家劳动法规没有规定请假必须用加班费抵扣的,如果用人单位要求抵扣是不合理行为,可以要求用人单位支付加班费的。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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